7th Pay Commission DA Hike News: हर साल जनवरी और जुलाई में बढ़ने वाला महंगाई भत्ता इस बार जुलाई में बढ़ जाएगा. ऐसा इसलिए होगा क्योंकि अगर सब कुछ ठीक रहा तो सरकारी अधिकारियों को तय वेतन बढ़ोतरी से ज्यादा फायदा होगा. हालाँकि, DA में बढ़ोतरी AICPI इंडेक्स नंबर पर निर्भर करती है, जो CPX महंगाई भत्ता स्कोर निर्धारित करता है। बहरहाल, हम आपको बताते हैं कि इससे कर्मचारियों को क्या फायदा होगा–7th Pay Commission DA Hike News
First of all, what is DA?
सरल शब्दों में डीए वेतन का एक प्रतिशत है जिसे मुद्रास्फीति (जीवित वस्तुओं या सेवाओं की लागत में वृद्धि) के अनुसार हर 6 महीने में संशोधित किया जाएगा। यह सरकार और कुछ निजी क्षेत्रों द्वारा कर्मचारियों को दिया जाने वाला एक मौद्रिक लाभ है। महंगाई भत्ते का भुगतान करने का प्राथमिक उद्देश्य समय के साथ वास्तविक आय के क्षरण को संतुलित करना है।
यह जीवनयापन की लागत समायोजन के रूप में कार्य करता है, यह सुनिश्चित करता है कि वस्तुओं और सेवाओं की कीमत बढ़ने पर कर्मचारी अपनी क्रय शक्ति बनाए रख सकें। हर कर्मचारी के लिए महंगाई भत्ता अलग-अलग होता है. यह स्थान-दर-स्थान भिन्न-भिन्न होता है जैसे शहरी क्षेत्र, अर्ध-शहरी क्षेत्र और ग्रामीण क्षेत्र।
How is DA calculated?
वेतन के साथ मुद्रास्फीति भत्ता एआईसीपीआई संख्या द्वारा निर्धारित किया जाता है। एआईसीपीई सूचकांक द्वारा निर्धारित। यह सूचकांक हर महीने के आखिरी कार्य दिवस पर श्रम ब्यूरो द्वारा निर्धारित किया जाता है। हालांकि इसके आंकड़े महाभारत से आए हैं, सियानी के जनवरी के आंकड़े फरवरी में आएंगे। इसका इंडेक्स नंबर तय करता है कि महंगाई भत्ता कितना बढ़ेगा. हर महीने श्रम ब्यूरो विभिन्न वस्तुओं को इकट्ठा करता है और डेटा जारी करता है जिसके आधार पर उसकी बाजार दर देखी जाती है। लेबर ब्यूरो की गणना के आधार पर 1 जनवरी से जुलाई तक महंगाई भत्ता बढ़ाया जाता है।
A formula has also been decided for this. which is below
अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI) का औसत -115.76)/115.76)*100 है। इसमें ब्यूरो द्वारा कई वस्तुओं का डेटा एकत्र किया जाता है और उसके आधार पर सूचकांक निर्धारित किया जाता है।
How will employees benefit?
यदि महंगाई भत्ते की दर वृद्धिशील मूल वेतन के 50% तक पहुंच जाती है तो इसे मूल वेतन में समायोजित कर दिया जाता है। सरल शब्दों में कहें तो मान लीजिए कि किसी कर्मचारी की सैलरी 1 लाख रुपये है और महंगाई भत्ता बढ़ने पर उसे कुल डेढ़ लाख रुपये (एक लाख बेसिक सैलरी + 50 हजार रुपये भत्ता) मिलता है तो भत्ते का 50 फीसदी इसमें समायोजित किया जाता है. मूल वेतन जाता है यानी अब कर्मचारी की बेसिक सैलरी डेढ़ लाख रुपये होगी.
अब डीए में कोई भी बढ़ोतरी डेढ़ लाख के मूल वेतन के प्रतिशत के आधार पर होगी. पहले मान लीजिए सैलरी 1 लाख थी और DA 4 फीसदी बढ़ा तो कर्मचारी को 4 हजार का फायदा होगा. अभी मूल वेतन डेढ़ लाख रुपये है तो डीए चार फीसदी बढ़ने पर कर्मचारी को 6 हजार रुपये का फायदा होगा. यानी कर्मचारी को फायदा होने पर भी DA का प्रतिशत नहीं बढ़ेगा. डीए को मूल वेतन में समायोजित करने से यदि किसी कर्मचारी का मूल वेतन 20 हजार है तो वह तीस हजार हो जाएगा। हालांकि, यह जुलाई में ही साफ हो पाएगा कि महंगाई भत्ते को मूल वेतन में समायोजित किया जा रहा है या नहीं….
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